২০২৬-২৭ অর্থবছরের বাজেট বক্তৃতায় সরকারি কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতনকাঠামো বাস্তবায়নের আনুষ্ঠানিক ঘোষণা দিয়েছেন অর্থমন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী। আগামী ১ জুলাই থেকে ধাপে ধাপে এই নবম বেতনকাঠামো কার্যকর করার কথা জানিয়েছেন তিনি। বৃহস্পতিবার বাজেট পেশকালে অর্থমন্ত্রী বলেন, সরকারি কর্মচারীরা প্রায় ১১ বছর ধরে একই বেতনকাঠামোতে বেতন-ভাতা পাচ্ছেন, অথচ মূল্যস্ফীতির কারণে জীবনযাত্রার ব্যয় কয়েকগুণ বেড়েছে।
বর্তমানে প্রচলিত অষ্টম বেতনকাঠামোতে সর্বনিম্ন মূল বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা এবং সর্বোচ্চ ৭৮ হাজার টাকা নির্ধারিত রয়েছে। তবে নবম বেতন কমিশনের সুপারিশে সর্বনিম্ন বেতন ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে। এই সুপারিশ পর্যালোচনায় মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গনির নেতৃত্বে গঠিত ১০ সদস্যের কমিটি তিন ধাপে নতুন বেতনকাঠামো বাস্তবায়নের পরামর্শ দিয়েছে। অর্থ বিভাগ সূত্রে জানা গেছে, আগামী অর্থবছর থেকেই এই সুপারিশ বাস্তবায়ন শুরু হচ্ছে।
নবম বেতন কমিশনের প্রধান জাকির আহমেদ খান জানিয়েছিলেন, প্রস্তাবিত বেতনকাঠামো বাস্তবায়নে অতিরিক্ত ১ লাখ ৬ হাজার কোটি টাকার প্রয়োজন হবে। বাজেট বিশ্লেষণে দেখা যায়, ২০২৬-২৭ অর্থবছরের জন্য জনপ্রশাসন খাতে ১ লাখ ৪১ হাজার ৪৩৪ কোটি টাকা বরাদ্দ রাখা হয়েছে, যা চলতি অর্থবছরের তুলনায় ৫৪ হাজার ৫৭২ কোটি টাকা বেশি। অর্থ বিভাগের কর্মকর্তাদের মতে, এই বাড়তি বরাদ্দের মধ্যে অন্তত ৪৪ হাজার কোটি টাকা সরকারি কর্মচারী, এমপিওভুক্ত শিক্ষক এবং পেনশনভোগীদের নতুন বেতনকাঠামো আংশিক বাস্তবায়নের জন্য ব্যয় করা হবে।
আগামী ১ জুলাই থেকে ধাপে ধাপে নবম বেতনকাঠামো বাস্তবায়নের ঘোষণা দিয়েছেন অর্থমন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী। এতে সরকারি কর্মচারী ও এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের বেতন-ভাতা উল্লেখযোগ্য হারে বৃদ্ধি পাবে।


0 Comments